Besoin d'aide ?
pour vos bilans de compétences
Le bilan de compétences
en 3 étapes
1) L'étape préliminaire :
Elle permet de définir et d’analyser la nature de vos besoins, de vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques de mise en œuvre.
2) L'étape d’investigation :
Cette phase permet d’analyser vos motivations et vos intérêts professionnels, d’identifier vos compétences et aptitudes, d’évaluer vos connaissances générales et déterminer vos possibilités professionnelles.
3) L'étape de conclusion :
Elle permet de prendre connaissance des résultats détaillés avec présentation de la synthèse écrite de votre bilan de compétences.
Le bilan de compétences
avec ACA Coaching
Professionnalisme
et expertise
Confidentialité
et bienveillance
Respect des délais
et fiabilité
Ma méthode pour vous aider
- Analyse du parcours professionnel
- Tests et questionnaires : évaluation de la personnalité, analyse des motivations, intérêts professionnels, compétences, aptitudes et potentiel d’évolution
- Exploration de nouvelles pistes professionnelles
- Etude du marché de l’emploi
- Recherche des besoins en formations
- Formalisation du nouveau projet professionnel
- Travail du CV et lettre de motivation
- Elaboration d’un plan d’actions
- Remise d’un document de synthèse
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