Allez de l'avant
Bilan de compétences individuel
 |  |  |
|---|
Le bilan de compétences
en 3 étapes
1) L'étape préliminaire :
Elle permet de définir et d’analyser la nature de vos besoins, de vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques de mise en œuvre.
2) L'étape d’investigation :
Cette phase permet d’analyser vos motivations et vos intérêts professionnels, d’identifier vos compétences et aptitudes, d’évaluer vos connaissances générales et déterminer vos possibilités professionnelles.
3) L'étape de conclusion :
Elle permet de prendre connaissance des résultats détaillés avec présentation de la synthèse écrite de votre bilan de compétences.
Le bilan de compétences individuel
chez ACA Coaching
1er rdv
gratuit et sans engagement
Confidentialité
et bienveillance
En local
pratique et facile
En quoi ça consiste ?
- Analyse du parcours professionnel
- Tests et questionnaires : évaluation de la personnalité, analyse des motivations, intérêts professionnels, compétences, aptitudes et potentiel d’évolution
- Exploration de nouvelles pistes professionnelles
- Etude du marché de l’emploi
- Recherche des besoins en formations
- Formalisation du nouveau projet professionnel
- Travail du CV et lettre de motivation
- Elaboration d’un plan d’actions
- Remise d’un document de synthèse
